成長

這一個禮拜由於某些原因使得連上幾乎鬧幹部荒

連上目前是處於無排級幹部的狀態，加上志願役的下士都返台

所以連級幹部下來就是我們兩個義務役班長

連上，就剩我和書豪在帶!



管理階層突然架空，我們也被迫往上代理一級，這幾天行值星官之責已不是甚麼新鮮的事了

暫時性的位階提高意味著責任加重，必須同時把自己的視野也提高!

也漸漸的理解到之前排級軍官為何要這樣做，原來是有道理和角度的!

更試著學著把一些權責放手，比如說交代給新進的下士或資深弟兄來帶領執行任務。





這時候不禁想說，還好之前排級就經常下放一些工作讓我們來做,以致於現在突發狀況發生

我們不致於手足無措! 雖說當時覺得那本是排長的份內，但現在還真是慶幸感激都還來不及呢 :)

昨晚連上又一個突發狀況，全連就是我要帶，晚點名熄燈之後，才向稍晚回營的連長回報狀況





當其他人覺得心慌慌有點不安的時候，我倒是很珍惜這份機會!

因為未來在工作上勢必會遇到與今日雷同的局面!

當你的上級主管因故不能管理領導，這時候是不是有個能力足夠的下級幹部人能夠挺身而出，行代理之責?

一切都是為了穩定軍心，為了確保組織繼續順利運作!  That's the whole idea!

我相信這是組織裡人才(Talent)培育計畫中相當重要的一點，因為分工嚴密的組織肯定必須具備這樣的機制!

同時這也是你向上級展示你各項能力的好機會! 當然你得先累積足夠的能量才能適時發揮!

比如說 平常就學著用上級的眼光看事情，學習主管是怎麼運籌規劃

我很enjoy這感覺!  這種學習管理的感覺~  學習怎樣運用眾人之力把一個組織handle好的經驗

無形中學到了好多!  感謝老天給我這個經驗~





想起昨天才和一個弟兄辯論為甚麼大多數的人覺得當兵是浪費時間!

答案就在生活之中! 只看個人懂不懂得從平凡中累積，寮不寮解機會來臨時要如何把握罷了~ 





也許這只是一個小小的變動，但我想我已經從中學習到了好多好多。

一點當兵的心得 和朋友們分享共勉~~    :)